এআইয়ে চাকরি হারানোর বেশি ঝুঁকিতে নারীরা

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ও ডিজিটাল রূপান্তরের ফলে নারীরা পুরুষদের চেয়ে বেশি কর্মসংস্থান হারানোর ঝুঁকিতে আছেন। জাতিসংঘের অর্থনৈতিক ও সামাজিকবিষয়ক দপ্তরের (ডিইএসএ) এক হালনাগাদ প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, বিশ্বব্যাপী নারীদের ২৭.৬% চাকরি জেনারেটিভ এআই-এর কারণে স্বয়ংক্রিয় হতে পারে। বিপরীতে, পুরুষদের ক্ষেত্রে এ হার ২১.১%।

প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়, কাঠামোগত বৈষম্য, প্রযুক্তিতে লিঙ্গভিত্তিক পক্ষপাত এবং নারীদের ডিজিটাল উপকরণে প্রবেশাধিকারে বাধাই এই ঝুঁকির মূল কারণ। উচ্চ ও উচ্চমধ্যম আয়ের দেশগুলোতে এই প্রভাব বেশি পড়বে, কারণ সেসব দেশে নারীরা অফিস সহকারী, শিক্ষা ও প্রশাসনিক পেশায় বেশি নিযুক্ত, যেগুলো এআই দ্বারা সহজেই প্রতিস্থাপনযোগ্য।

২০০০ থেকে ২০১৯ সালের মধ্যে শুধুমাত্র যুক্তরাষ্ট্রেই ৩৫ লাখ নারী প্রশাসনিক সহায়তা ও অ্যাসেমব্লি লাইনের চাকরি হারিয়েছেন, যেখানে পুরুষের সংখ্যা ছিল ১০ লাখ।

তবে আশার আলোও আছে। ডিজিটালাইজেশন নারীদের জন্য গিগ ইকোনমি ও অনলাইন কাজের মাধ্যমে নতুন সুযোগ তৈরি করছে, যা সময় ও পারিবারিক বাধা এড়িয়ে কাজের সুযোগ দেয়।